2022 Chegando: Veja a Empregabilidade e a Trabalhabilidade das Profissões em alta para o Novo Ano!
Publicado em 06/12/2021
Ticyana Arnaud by Linkedin
Piscou e cá estamos em Dezembro, montando a árvore de natal e pensando na ceia. Pega teu café e vem porque hoje temos muita coisa para conversar.
Dezembro já dá aquela sensação de ressaca, aquela avaliação do que foi feito durante o ano e o que desejamos mudar. As empresas estão fazendo a mesma coisa, através das análises de desempenho, ela vai decidir quem fica e quem sai e as vagas estão abertas nesse exato momento. Se engana quem acha que deve esperar virar o ano para buscar recolocação.
O mercado de trabalho já está mais consolidado com o home office, agora com a queda de fronteiras para as contratações de novos profissionais.
De acordo com a consultoria Robert Half, o cenário para 2022 é bem esperançoso e a consultoria mostra as profissões e os setores que serão tendência para o próximo ano, levando em conta o fim do isolamento social.
Áreas como Engenharia, Finanças e Contabilidade, Jurídico, Mercado Financeiro, Recursos Humanos, Seguros, Tecnologia e Vendas e Marketing.
Outro ponto que a pesquisa destacou foram as soft skills mais valorizadas nesse momento: Comunicação, Adaptabilidade, Flexibilidade, Perfil Analítico/Visão Estratégica, Senso de dono / Visão do negócio.
Veja abaixo as áreas e as profissões em alta para 2022:
Engenharia:
• Gerente de Supply Chain, Comprador, Engenheiro de Aplicação/Vendas, Gerente de Projetos/PMO, Gerente de vendas técnicas, Coordenador de planejamento, Coordenador de customer service, Engenheiro de QSMS, Engenheiro de Produção/Processos.
Finanças e Contabilidade
• Analista de M&A/RI/Tesouraria Estruturada Pleno, Controller, Planejamento/Controladoria, Analista contábil/Fiscal.
Jurídico
• Para escritórios: Advogados especialistas em operações M&A, Advogados de Societário e Contratos, Advogados de Consultivo Tributário, Advogados de Contencioso Cível.
• Para empresas: Advogados generalistas, Advogados especializados em contratos e Advogados de compliance.
Mercado Financeiro
• RM Private, M&A (analistas/associados/vp), Crédito Corporate (analistas e especialistas), Finanças (diretores e gerentes), Profissionais das áreas regulatórias (analistas, especialistas, gerentes e diretores) e Equity Research (analistas).
Recursos Humanos
• Business partner, Remuneração e benefícios(analistas, especialistas, corrdenadores), Treinamento e desenvolvimento (analista, especialistas e coordenadores) , Gerente generalista, Gerente com foco em desenvolvimento organizacional.
Seguros
• Finanças (analistas e gerentes), Atuarial ((analistas e especialistas) e Produtos (analistas e gerentes)
Tecnologia
• Desenvolvedor front-end, Desenvolvedor Full Stack, Arquiteto de soluções, Tech Lead, Profissional de infraestrutura, Profissional de segurança da informação, Desenvolvedor Back-end, DeVops, Product Owner, Profissional de dados.
Vendas e Marketing
• Executivo de contas, Coordenador de Marketing Digital, Gerente de e-commerce, Gerente de Marketing Digital, Analista de Marketing Digital, CRM-CX, Vendas internas, Gerente de Produtos Digitais, Analista de Marketing - Marketplace, Analista (CRO)/Martech.
A tendência é que a área de tecnologia deve criar 797 mil vagas até 2025, segundo a Brasscom, mas que faltarão profissionais para ocupar esses cargos. E com isso cresce o número de profissionais entrando em cursos com o objetivo de fazer uma transição de carreira. Mudando de área ou não, é agora o momento de montar seu plano de recolocação para quando começar o ano, você já começar trabalhando.
A sua profissão está aí nessa lista?
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